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| [병원간병인] 서울특별시어린이병원 간병인 공무직 채용시험-서울시 소속 직원 |
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| 서울시어린이병원간병인공고문.hwp [41kb] |
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[병원간병인] 서울특별시어린이병원 간병인 공무직 채용시험-서울시 소속 직원
서울특별시 어린이병원 공고 제2019-33호
서울특별시어린이병원 공무직 채용시험 변경 공고
서울특별시 어린이병원 공무직 채용과 관련하여 채용분야를 수정 후 변경공고 하오니 유능한 분들의 많은 응모를 바랍니다.
2019년 11월 22일
서울특별시어린이병원장
1. 채용분야 및 선발예정인원
채용분야 | 채용등급 | 채용 인원 | 근무예정 부 서 | 담당직무 내용 |
대민종사원 (간병인) | 공무직 | 5명 | 어린이병원 간호부 | - 입원 환자 위생관리 등 간병서비스 제공 및 간호업무 보조 - 타병원 외래진료 동행 및 입원시 간병서비스 지원 - 환자 간호를 위한 병동 물품 소독 관련 업무, 환경정리 등 ※ 3교대 근무 원칙 |
2. 응시 자격
❍ 대한민국 국적 소지자(거주지 제한 없음)
❍ 공고일 현재 만 18세 이상인 사람으로서, 남자의 경우 군복무를 마쳤거나 면제된 사람
❍ 공무직관리규정 제10조(채용결격사유) 및 공무직 단체협약 제19조(정년)에 해당되는 자는
응시할 수 없음(적용기준일 : 당해 시험의 면접시험 최종일)
￭ 서울시 공무직 관리규정 제10조(채용결격 사유) 채용권자는 「지방공무원법」제31조에 따라 다음 각 호의 어느 하나에 해당 하는 자는 공무직으로 채용할 수 없다 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 실형을 받고 그 집행이 종료 되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 |
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형을 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예 기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 ※ 결격사유 조회 : 행정정보공동이용센터(http://www.share.go.kr/) → e하나로 민원 ￭ 공무직 단체협약 제19조(정년) 조합원의 정년은 만 60세가 되는 해의 12월 말로 한다. |
❍ 「장애인복지법」 제32조에 따른 장애인등록증 보유자(장애인 채용의 경우에 한함)
❍ 세부 자격요건
- 직무분야 : 다음의 자격요건 이상을 갖춘 자(기준일 : 면접시험 시행 예정일)
※ 법 제27조제2항에 따른 채용
분 야 | 채 용 자 격 |
대민종사원 (간병인) | - 요양보호사 자격증 소지자 ※ 병원급 2년이상 실무경력자, 간호조무사 자격증 소지자 우대 |
3. 가산특전
❍ 취업지원대상자 가산 특전(응시원서 접수 마감일까지 지정된 경우에 한함)
- 「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한
법률」 제29조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조, 「5·18 민주유공자
예우에 관한 법률」 제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」
제19조에 의한 취업지원대상자 및 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에
관한 법률」 제7조에 의한 고엽제후유의증환자와 그 가족은 법률에 따라 만점의
일정비율(10% 및 5%)을 가산함.
- 취업지원대상자 가점을 받아 합격한 자는 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음.
단, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 않음
- 선발예정인원이 4명 이상인 경우에 한하여 가산점을 적용함
- 취업지원대상자 등록 여부, 가산비율은 응시자 본인이 사전에 국가보훈처(☎1577-0606)
등에 확인할 것.
4. 고용 조건
❍ 근무시간 : 주40시간, 3교대 근무 원칙
❍ 보수조건 : 공무직 임금표에 따라 지급
- 연 봉 : 23,461천원(1호봉) ※ 직종별 급여표 따로붙임
❍ 채용해지 : 공무직관리규정 제11조
- 「지방공무원법」 제31조 각 호의 어느 하나에 해당될 때
- 예산의 감소 또는 채용사유가 소멸된 때
- 근무를 태만히 하고 품행이 불량하거나 감독자의 직무상 명령을 이행하지 아니하는 때
- 범죄 또는 중대한 과실이 있는 때
- 기능쇠퇴 등에 따른 정원감축이 필요한 때
- 그 밖에 직무를 수행하기 곤란하다고 판단되는 때
5. 시험일정 및 시험방법
❍ 응시원서 접수
- 접수기간 : 2019. 12. 3.(화) ~ 12. 5.(목), <3일간 09:00~18:00>
- 접수방법 : 방문접수 또는 우편접수(등기)
- 접 수 처 : 서울특별시 어린이병원 원무과
※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용
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